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Avviso Formazione Continua Regione Lombardia 2023 (POR FSE +)
GESTIRE LE RISORSE UMANE NELLE PMI
Proposta Formativa | 6613
📢 RIMBORSO TOTALE O PARZIALE grazie al Voucher di Regione Lombardia
Durata
16 ore
Modalità formativa
FAD – formazione a distanza con piattaforma Cisco Webex
Calendario
MAR 05/12/2023 | 09:00-13:00 | FAD | PSICOLOGIA
MAR 12/12/2023 | 09:00-13:00 | FAD | PSICOLOGIA
GIO 14/12/2023 | 09:00-13:00 | FAD | LEGALE
MAR 19/12/2023 | 09:00-13:00 | FAD | PAGHE
Obiettivi e finalità
Il capitale umano è centrale per la competitività delle piccole e medie imprese. I collaboratori rappresentano la migliore risorsa a disposizione per la crescita del business. Gestire le risorse umane significa prendersene cura, farsi carico, ottimizzare, valorizzare i talenti, investire nell’organizzazione e nella suddivisione scientifica del lavoro. Il corso ripercorre i fondamenti teorico pratica della gestione delle risorse umane e permette di migliorare il clima organizzativo aziendale e la performance dei propri dipendenti. Il corso permette anche l’acquisizione di strumenti avanzati per monitorare e valutare l’operato dei propri collaboratori costruendo un sistema di incentivi che aumenti la motivazione e l’orientamento al risultato.
Contenuti
UF1) PSICOLOGIA E COMUNICAZIONE (8 ore)
Cos’è la psicologia e gli ambiti in cui opera
La psicologia nel lavoro e nelle organizzazioni
Gruppi di lavoro e Lavoro di gruppo
Stili di leadership e gestione delle HR
La comunicazione efficace
Smart working: punti di forza e difficoltà
Stress e bornout
Essere resilienti nel contesto lavorativo
UF2) ASPETTI LEGALI (4 ore)
Evoluzione del mercato del lavoro e delle discipline giuslavoristiche
Problematiche giuridiche del rapporto di lavoro: obblighi e poteri del datore di lavoro
Procedimento disciplinare: dalla contestazione alla gestione delle impugnazioni
Contenzioso stragiudiziale e giudiziale
UF3) AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (4 ore)
Scegliere il giusto inquadramento dei dipendenti
Adempimenti e comunicazioni legate all’apertura o chiusura del rapporto di lavoro
La retribuzione e l’elaborazione della busta paga
Lettura ed analisi della busta paga
Previdenza complementare e sanità integrativa (bilateralità)
A chi è rivolto
Titolari di azienda, soci di impresa, titolari di ditte individuali, liberi professionisti, impiegati, che svolgono attività di comunicazione e gestione risorse umane all’interno delle varie realtà aziendali nelle quali operano.
Quota di iscrizione
€ 800,00 iva esente
Profilo Docente
FEDERICA CANONICO. Psicologa clinica e dello sviluppo;
SABRINA SCHIROSI. Avvocato e Docente di Diritto ed Economia;
LAURA MARTINELLI. Responsabile del settore paghe e contributi di CNA servizi Cremona

Per partecipare COMPILA e INVIA
i seguenti moduli a:
👤 ALESSIA PERELLI
✉ sviluppo@ecipalombardia.it
☏ 02 27000612
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