In un contesto economico sempre più complesso, la gestione consapevole del patrimonio aziendale e familiare è un passaggio strategico che non può essere rimandato. Se cerchi gli strumenti e le strategie utili ad affrontare con successo il passaggio generazionale, le operazioni straordinarie e la pianificazione fiscale, con un focus sulle holding e i vantaggi concreti che possono offrire, questo è il corso che fa per te.
- imprenditori e titolari di aziende familiari che vogliono pianificare il passaggio generazionale in modo efficace.
- Professionisti (commercialisti, consulenti fiscali, legali) che desiderano approfondire strumenti e strategie per la gestione del patrimonio e delle operazioni straordinarie.
- Manager e responsabili amministrativi/finanziari interessati a ottimizzare la struttura societaria e fiscale dell’impresa.
- Famiglie imprenditoriali che intendono proteggere e valorizzare il proprio patrimonio attraverso strumenti come le holding.
Lo scopo di questo percorso è di aiutarti a:
- Pianificare il passaggio generazionale delle imprese e dei patrimoni familiari, garantendo continuità e tutela per le future generazioni.
- Approfondire le operazioni straordinarie come strumenti di riorganizzazione e crescita aziendale.
- Ottimizzare la fiscalità aziendale attraverso strategie concrete e strumenti come società semplici, TFM, gestione delle royalties e welfare.
- Comprendere il ruolo delle holding, le loro strutture, vantaggi fiscali e modalità di utilizzo.
in via di definizione: novembre 2025
🔹 Passaggio generazionale dei patrimoni e delle aziende di famiglia
Come pianificare la successione in modo efficace, rispettando le normative fiscali e giuridiche, per garantire continuità, stabilità e tutela alle generazioni future.
🔹 Operazioni straordinarie
Le principali operazioni societarie per riorganizzare l’impresa e cogliere nuove opportunità di crescita:
▫️Trasformazione
▫️Fusione
▫️Scissione
▫️Conferimento d’azienda
▫️Scambio di partecipazioni
🔹 Pianificazione fiscale
Strategie concrete per ottimizzare la fiscalità aziendale:
▫️Costituzione di società semplice
▫️Trattamento di fine mandato per amministratori
▫️Gestione delle royalties del marchio
▫️Rimborsi spesa e welfare aziendale
🔹 Holding: struttura e vantaggi
Un’analisi chiara delle diverse tipologie di holding, del loro regime fiscale e della tassazione su dividendi e plusvalenze. Un modello che oggi rappresenta una scelta sempre più diffusa per proteggere e valorizzare il patrimonio.
Al raggiungimento di una frequenza minima del 75% (max 4 ore di assenza) e al superamento del test finale verrà rilasciato un Attestato di partecipazione con il riconoscimento di abilità e conoscenze.
€ 400,00 iva esente
Grazie al VOUCHER FORMAZIONE DI REGIONE LOMBARDIA (Avviso Formazione Continua 2023) è possibile ottenere un RIMBORSO TOTALE O PARZIALE da parte di Regione Lombardia.
Regione Lombardia ha reso obbligatorio per il partecipante al corso, la conferma della presenza o dell’assenza alle lezioni (sia in FAD sia in aula) in modalità elettronica mediante la propria identità digitale.
E’ quindi necessario che, tassativamente prima dell’avvio del corso, ciascuno degli allievi:
– sia munito di identità digitale (SPID o CIE) e relativo PIN
– scarichi e installi sul proprio smartphone l’App FirmaLOM (in allegato le procedure)
– si registri sull’App FirmaLOM tramite le credenziali SPID/CIE
– abiliti il proprio smartphone alla ricezione delle notifiche dell’applicazione FirmaLOM
Al termine di ciascuna lezione riceverete una notifica sulla vostra app che gli allievi devono confermare con un click. Solo in questo modo verrà riconosciuta la presenza e non sono ammesse deroghe da parte di Regione. La procedura è quindi fondamentale ai fini del rilascio dell’Attestato di Frequenza e dell’eventuale rimborso della quota di iscrizione.
Chiediamo quindi la massima attenzione e collaborazione.
Edizione
NOVEMBRE 2025
Durata
16 ore
(4 lezioni da 4 ore ciascuna)
Modalità
FAD (formazione a distanza)
con interazione live
Referente
Silvia Aprile
silviaaprile@ecipalombardia.it
02 27000612