Perché scegliere noi

 IL NOSTRO METODO


1) ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI

Con i  referenti aziendali rileviamo le necessità formative analizzando :

  • le competenze professionali legate al processo produttivo
  • le competenze per il governo dell’azienda:
    • Marketing, pubbliche relazioni
    • Amministrazione, finanza e controllo di gestione
    • Organizzazione aziendale, gestione delle risorse umane e sicurezza
  • le competenze personali: comunicazione, problem solving, lingue straniere, ecc

2) STESURA DEL PROGETTO FORMATIVO

Una volta identificate le competenze da sviluppare e le priorità aziendali, provvediamo a :

  • elaborare il progetto formativo e condividerlo con l’azienda
  • elaborazione del preventivo finanziario del progetto
  • verificare la disponibilità di finanziamenti e presentare la richiesta
  • pianificare le attività

3) GESTIONE ATTIVITA’ FORMATIVE, RENDICONTAZIONE E VALUTAZIONE FINALE

  • Gestione gli aspetti organizzativi e amministrativi del progetto
  • Valutazione degli apprendimenti e della soddisfazione
  • Valutazione della ricaduta aziendale della formazione
  • Rendicontazione
  • Rilascio attestati

I NOSTRI PUNTI DI FORZA


  • UN VALIDO TEAM DI ESPERTI nella progettazione e nella gestione di interventi formativi
  • DOCENTI E CONSULENTI altamente qualificati che si distinguono per competenza, concretezza, capacità di coinvolgimento e orientamento ai risultati
  • UNA VASTA PRESENZA SUL TERRITORIO , con otto sedi accreditate nei capoluoghi lombardi e una rete di partner diffusa su tutto il territorio nazionale
  • POSSIBILITA’ DI ABBATTERE I COSTI DELLA FORMAZIONE attivando i finanziamenti regionali e dei fondi interprofessionali

CON I FONDI LA FORMAZIONE E’ GRATUITA PER LE AZIENDE


Un progetto formativo, per essere finanziato, deve essere approvato dalle commissioni di valutazione dei Fondi.
L’approvazione di un progetto è il risultato della cura e dell’attenzione che il personale di ECIPA pone alle fasi di Analisi dei Fabbisogni, Stesura del Progetto, Gestione delle attività formative, rendicontazione e valutazione finale.
CNA Formazione – ECIPA Lombardia offre un servizio completo lasciando alle aziende beneficiarie solamente il piacere della formazione!

 I NOSTRI NUMERI


  • 30 anni di esperienza
  • 8 sedi operative in Lombardia e una rete di partner diffusa su tutto il territorio nazionale
  • 350 docenti e consulenti altamente qualificati che si distinguono per competenza, concretezza, capacità di coinvolgimento e orientamento ai risultati
  • oltre 3000 aziende clienti

E nell’ultimo triennio:

  • oltre 800 corsi erogati
  • più di 6.600 lavoratori e imprenditori formati