IL NOSTRO METODO
1) ANALISI DEI FABBISOGNI FORMATIVI
Con i referenti aziendali rileviamo le necessità formative analizzando :
- le competenze professionali legate al processo produttivo
- le competenze per il governo dell’azienda:
- Marketing, pubbliche relazioni
- Amministrazione, finanza e controllo di gestione
- Organizzazione aziendale, gestione delle risorse umane e sicurezza
- le competenze personali: comunicazione, problem solving, lingue straniere, ecc
2) STESURA DEL PROGETTO FORMATIVO
Una volta identificate le competenze da sviluppare e le priorità aziendali, provvediamo a :
- elaborare il progetto formativo e condividerlo con l’azienda
- elaborazione del preventivo finanziario del progetto
- verificare la disponibilità di finanziamenti e presentare la richiesta
- pianificare le attività
3) GESTIONE ATTIVITA’ FORMATIVE, RENDICONTAZIONE E VALUTAZIONE FINALE
- Gestione gli aspetti organizzativi e amministrativi del progetto
- Valutazione degli apprendimenti e della soddisfazione
- Valutazione della ricaduta aziendale della formazione
- Rendicontazione
- Rilascio attestati
I NOSTRI PUNTI DI FORZA
- UN VALIDO TEAM DI ESPERTI nella progettazione e nella gestione di interventi formativi
- DOCENTI E CONSULENTI altamente qualificati che si distinguono per competenza, concretezza, capacità di coinvolgimento e orientamento ai risultati
- UNA VASTA PRESENZA SUL TERRITORIO , con otto sedi accreditate nei capoluoghi lombardi e una rete di partner diffusa su tutto il territorio nazionale
- POSSIBILITA’ DI ABBATTERE I COSTI DELLA FORMAZIONE attivando i finanziamenti regionali e dei fondi interprofessionali

CON I FONDI LA FORMAZIONE E’ GRATUITA PER LE AZIENDE
Un progetto formativo, per essere finanziato, deve essere approvato dalle commissioni di valutazione dei Fondi.
L’approvazione di un progetto è il risultato della cura e dell’attenzione che il personale di ECIPA pone alle fasi di Analisi dei Fabbisogni, Stesura del Progetto, Gestione delle attività formative, rendicontazione e valutazione finale.
CNA Formazione – ECIPA Lombardia offre un servizio completo lasciando alle aziende beneficiarie solamente il piacere della formazione!

I NOSTRI NUMERI
- 30 anni di esperienza
- 8 sedi operative in Lombardia e una rete di partner diffusa su tutto il territorio nazionale
- 350 docenti e consulenti altamente qualificati che si distinguono per competenza, concretezza, capacità di coinvolgimento e orientamento ai risultati
- oltre 3000 aziende clienti
E nell’ultimo triennio:
- oltre 800 corsi erogati
- più di 6.600 lavoratori e imprenditori formati
- elevata percentuale di approvazione dei progetti (98% sull’ultima scadenza di Fondartigianato)