6 buoni motivi per fare formazione

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News                                                                                              News

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP-Datore di lavoro
    OBBLIGATORIO entro 11/01/2017
     

    settembre 2016

    AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO PER RSPP entro Gennaio 2017

    BASSO RISCHIO (6 ore), MEDIO RISCHIO (10 ore), ALTO RISCHIO (14 ore)

    I destinatari di questo corso sono gli RSPP Datori di lavoro già formati alla data del 11/01/2012, data di riferimento in cui è entrato in vigore l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11 sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi (art. 34 commi 2-3 del D.LGS. 81/2008). Tale accordo prevede l’obbligo di aggiornamento preferibilmente distribuito nell’arco di un quinquennio dalla data della sua pubblicazione, l’11 gennaio 2012. Chi non ha partecipato ai precedenti aggiornamenti annuali, deve concentrare l'aggiornamento nell'anno in corso. 

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    CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE 

    settembre 2016

     

    FORMAZIONE base  (12 o 16 ore) e AGGIORNAMENTO triennale (4 o 6 ore)

    In base all’articolo 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro deve designare preventivamente i  lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di salvataggio e di primo soccorso.  L’articolo 45, comma 2 prevede che i requisiti del personale addetto e la sua formazione, individuati in relazione alla natura dell'attività, al  numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio, siano quelli individuati dal DM n. 388 del 15 luglio 2003, fatta salva la possibile  emanazione di futuri DM di adeguamento.

  • CORSO DI FORMAZIONE BASE E AGGIORNAMENTO PER R.L.S. RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

    giugno - luglio 2016

     

    Formazione base RLS (32 ore) 
    Aggiornamento annuale RLS 
    (4 ore /8 ore 

    “Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambienti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi” 

                                            [D.Lgs. 81/08 - art.37] 

  • ADDETTO CONDUZIONE IMPIANTI TERMICI DI POTENZA SUPERIORE A 232 KW

    maggio - giugno 2016

    Corso di formazione obbligatorio per sostenere l'esame di abilitazione - patentino secondo grado

    durata (90 ore)

     

    D.M del 12/08/68 attuativo Legge 615/66 - art.287 D.Lgs 152 del 03/04/06 - D.Lgs 128 del 29/06/10 -  DdUO 1861/12) 

  • fer "IMPIANTI ENERGETICI ALIMENTATI DA FONTI RINNOVABILI" - CORSi DI FORMAZIONE

    D.M. REGIONE LOMBARDIA N. 8711 DEL 21/10/2015

    maggio - giugno 2016

    CORSI AGGIORNAMENTO per Responsabili Tecnici

    Regione Lombardia ha regolamentato la formazione che consente il mantenimento dell'abilitazione dell'impresa, nella figura del Responsabile Tecnico nominato, ad operare anche sugli impianti FER. La normativa coinvolge imprese del settore termoidraulico ed elettrico. Obbligo formativo da assolvere entro il 3 agosto 2016

    26 MAGGIO - 9 GIUGNO 2016
    15 GIUGNO  - 23 GIUGNO 2016

    corso aggiornamento 16 ore macrotipologia TERMOIDRAULICA
    aperte le iscrizioni

  • CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTO ANTINCENDIO BASSO RISCHIO 

    aprile 2016

    FORMAZIONE BASE ADDETTO ANTINCENDIO BASSO RISCHIO (4 ore)

    Il corso per Addetto Antincendio - Basso Rischio, come previsto dal D.M. 10/03/1998, propone una formazione teorica relativa alle misure di prevenzion e protezione da adottare in caso di incendio. I partecipanti saranno formati all'uso di estintori portatili avvalendosi di sussidi audiovisi e/o tramite dimostrazione pratica. 

     

  • CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI - basso rischio 

    maggio 2016

    Formazione GENERALE + SPECIFICA
    attività classificate a BASSO RISCHIO (8 ore)

    Il percorso formativo dei lavoratori (dipendenti assunti a tempo determinato o indeterminato, collaboratori a progetto, apprendisti) si articola in due moduli distinti:
    1.       Modulo Formazione base (durata di 4 ore) uguale per tutti i settori
    2.      Modulo Formazione specifica (durata di 4, 8 o 12 ore in base alla classificazione dei settori definite dai codici ATECO 2002 – 2007)
     E’ previsto un AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI della durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio individuati.

  • CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI
    alto RISCHIO 

    maggio 2016

    Formazione GENERALE + SPECIFICA
    attività classificate ad ALTO RISCHIO (16 ore)

    Il percorso formativo dei lavoratori (dipendenti assunti a tempo determinato o indeterminato, collaboratori a progetto, apprendisti) si articola in due moduli distinti:
    1.       Modulo Formazione base (durata di 4 ore) uguale per tutti i settori
    2.      Modulo Formazione specifica (durata di 4, 8 o 12 ore in base alla classificazione dei settori definite dai codici ATECO 2002 – 2007)
     E’ previsto un AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI della durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio individuati.

     

  • CORSO DI FORMAZIONE PER RESPONSABILE TECNICO GESTIONE RIFIUTI

    maggio - giugno 2016

    MODULO D: intermediazione e commercio rifiuti - categoria Albo Gestori 8 (40 ore)

    I moduli specialistici possono essere frequentati da chi ha già concluso, con idoneità, il corso BASE di 40 ore (obbligatorio e preliminare): completano il percorso formativo per acquisire i requisiti per l'assunzione del ruolo di Responsabile Tecnico Gestione Rifiuti, in relazione alla/e categoria/e di iscrizione all'Albo Gestori.