| BENEFICIARI DEL CONTRIBUTO |
I DATORI DI LAVORO con unità produttiva/sede operativa ubicata in Lombardia ed essere imprese iscritte al Registro delle Imprese della Camera di Commercio di competenza, che rientrano in una delle seguenti categorie:
- Imprese
- Enti del terzo settore
- le associazioni riconosciute e le fondazioni, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche
- I lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA, in forma singola o associata
- Le associazioni e i consorzi tra i soggetti di cui ai punti precedenti
| DESTINATARI |
LAVORATORI che prima dell’assunzione risultino privi di impiego (subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni e che non fruiscano di misure regionali di politica attiva già comprensive delle medesime agevolazioni o tipologie di servizi (come Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e Azioni di rete per il lavoro).
| CARATTERISTICHE DEL CONTRIBUTO |
Il contributo è così composto:
1 | INCENTIVO OCCUPAZIONALE: incentivo a parziale copertura del costo del lavoro.
- lavoratori fino a 54 anni, € 4.000,00
- lavoratrici fino a 54 anni, € 6.000,00
- lavoratori oltre i 55 anni, € 6.000,00
- lavoratrici oltre i 55 anni, € 8.000,00
a cui si aggiunge un ulteriore importo di € 1.000,00 qualora l’assunzione venga effettuata da datori di lavoro con meno di 50 dipendenti. Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato:
- a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato
- a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie)
Sono esclusi dal contributo i contratti di lavoro subordinato di tipo: domestico, di somministrazione o di lavoro intermittente
2 | VOUCHER FORMAZIONE: contributo per la formazione erogata in fase di inserimento.
Fino a 3.000 € a fronte del servizio fruito e riconosciuto a seguito dell’assunzione.
Ai fini della riconoscibilità del contributo, la formazione deve rispettare le seguenti caratteristiche:
- ATTIVAZIONE: a partire dalla pubblicazione del bando (dall’08/07/2021) ed eventualmente anche prima dell’assunzione, entro 30 giorni dalla data di concessione del contributo
- TERMINE: entro 6 mesi dalla data di assunzione (comprensivi di invio di domanda di liquidazione)
- ENTE ORGANIZZATORE: deve essere erogata da un operatore accreditato per i servizi alla formazione appartenente all’elenco di Regione Lombardia. > ECIPA Lombardia con le sue sedi provinciali, in quanto ente degli operatori accreditati per i servizi alla formazione, può erogare la formazione.
3 |VOUCHER SERVIZI DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE: contributo per la copertura dei costi di selezione.
L’azienda, in maniera facoltativa, può accedere anche ad un voucher fino a € 500,00 per servizi esterni di ricerca e selezione del personale.
| PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE |
Il datore di lavoro è tenuto a presentare una domanda per ciascun lavoratore assunto.
La presentazione delle domande decorre dal 26/07/2021 alle ore 12.00 e fino al 30/06/2022 alle ore 12.00, salvo esaurimento delle risorse stanziate.
Le domande devono essere presentate attraverso il portale BANDI ON LINE, accedendo attraverso le proprie credenziali SPID, CRS/CNS.
| APPROFONDISCI |
Leggi il testo completo di Regione Lombardia: >>> Bando Formare X Assumere <<<
Per maggiori informazioni contatta l’ufficio CNA Formazione del tuo territorio:
BERGAMO | 035 255111 | corsi@cnabergamo.it
BRESCIA | 030 3519511 | formazione@cnabrescia.it
COMO | 031 276441 | cristina.buzzi@cnalariobrianza.it
CREMONA | 0372 442242 | simona.galasi@cnacremona.it
MANTOVA | 0376 3179100 | santangelo@mn.cna.it
MILANO | 02 27000612 | info@ecipalombardia.it
PAVIA | 0382 433126 | m.preda@cnapavia.it
VARESE | 0332 234518 | lbalzan@cnavarese.it
